把企业战略、规划转化成为效益、成果。

领导力是一种强烈的感召力和影响力，具有领导力的领导者能够吸引和激励着下属跟随他去实现组织的目标，而要实现组织目标需要领导者做出正确的决策。这就是所谓“得人心者得天下”

领导力不是一种单独的能力，而是一个能力系统。整个能力系统中六力之间是相互作用，共同帮助企业领导者优化领导效能，激发员工潜能，推动组织变革和进步。