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畅谈心声 共话成长—公司召开2025 年第一季度员工座谈会
发布时间：
2025-03-14
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为增进公司与员工之间的沟通与交流，聆听员工心声，推动员工的成长与发展，公司于3月12日召开2025年第一季度员工座谈会。公司总经理王生健、人力资源总监苏卫芳以及各部门员工代表齐聚一堂，围绕从校园到职场的转变、个人成长以及工作中的建议等话题展开了深入探讨，共同为公司的发展贡献智慧与策略。
座谈会上，王生健结合自身经历，详细讲述了从校园到职场所面临的挑战与机遇，并以此激励大家持续调整心态，以适应新的工作环境。他强调，在此过程中，专注于个人成长是至关重要的，要不断吸收新知识、掌握新技能，主动承担更多职责，通过解决一系列难题，实现个人价值的提升。他鼓励在座的员工，要珍惜每一次锻炼自我的机会，保持积极向上的态度，勇于超越自我，在适当的时刻展示自己的才华，为个人的职业发展开拓更多可能性。
随后，员工代表们踊跃发言，热情交流了各自在工作实践中的思考与感悟，畅谈入职以来的学习成长历程、工作体验及深刻认识，并对公司发展提出了宝贵的建议。他们纷纷表示，要抓住公司发展机遇，立足本职岗位，向上创新、向前突破，以最大的热情和最积极的态度，为推动公司高质量发展贡献出青春的力量。
苏卫芳对大家提出的问题进行记录和解答，并向大家承诺，人力资源部将进一步优化工作流程，加强团队建设，为员工提供更好的工作环境和发展空间。同时，将根据员工的需求，制定更加完善的培训计划和职业发展规划，帮助员工实现个人价值与公司目标的共同成长。
本次座谈会为员工提供了一个畅所欲言的平台，使公司管理层得以深入了解员工的需求与想法，同时增强了员工的归属感和团队凝聚力。未来，公司将继续定期举办员工座谈会，拓展倾听员工心声的途径，关注员工的成长与进步，持续强化人才队伍建设，为公司的发展注入活力！